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中交、三角南举办机会均等培训

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Mose 多西是联合国的行政官员.C. 商务部劳动力发展部， ... (更多)

桑福德——地区就业保障工作者和劳动力发展官员从摩西·多尔西那里得到了平等机会的教训, 联合国行政官员.C. 商务部劳动力发展部.

说到就业, 机会均等仅仅意味着没有种族歧视, color, 年龄, 性别, 国家的起源, 宗教, 或精神或身体残疾.

在9月11日举办的研讨会上. 由中央卡罗莱纳社区学院和三角南劳动力发展委员会, 多尔西概述了官员应该处理歧视投诉的程序，以及该州如何处理歧视问题. 培训是由三角南劳动力发展平等机会办公室的罗莎琳德·克罗斯准备的.

多西, 联邦司法部前歧视调查员, 解释说社会工作者应该小心, 因为歧视并不总是那么容易识别.

“并不是所有事情都是歧视,他说, 他指着他在北卡罗来纳西部打过交道的一家就业保障办公室，那里的员工都是白人女性. “那个地区的人口结构使得所有的申请者都是白人, 那个职位的工资意味着很少有男性申请这些工作. 这没什么不对的.”

仍然, 多尔西说，就业保障办公室应该处理反映其县人口结构的案件.

“如果你所在国家的人口统计数据与你的病例数量不一样, 有点不对劲,他说, 解释接触社区的所有部门是很重要的.

根据联邦《正规买球app十佳排行》(WIA)，许多就业保障工作者和其他雇员都必须参加培训课程。. 是在丹尼斯A. 桑福德的柳条市民中心.

WIA为南三角劳动力发展委员会提供资金, 是为了维持一个多元化和适应性强的员工队伍而存在的吗, 哈尼特, 查塔姆, 和桑普森县. 三角南与中央卡罗莱纳社区学院合作，提供各种各样的课程, 包括成人教育, 新就业培训, 为失业工人和青年提供服务, 以及其他机会，使劳动力总体上对地区雇主的需求做出反应.

服务提供给各种各样的居民, 因此，任何有兴趣了解更多关于三角南劳动力发展计划(包括李)的人, 哈尼特, 查塔姆, 和桑普森县)鼓励致电(919)777-2122或访问 www.trianglesouthworkforce.com.